Nie všetky cesty za Americkým snom vedú priamočiaro. Jednou z takých menej obvyklých je cesta cez investíciu v zahraničí – keď človek staví na založenie vlastnej firmy a verí, že prerazí so svojimi skúsenosťami aj za veľkou mlákou. Zatiaľ čo veľa úspešných Slovákov v USA zotrvalo v zahraničí či už po škole alebo ich prilákali pracovné ponuky vo svetových firmách, príkladom môže byť aj odvážna investícia v USA. Na túto nekonvenčnú a menej vyšliapanú cestu vzala so sebou rovno celú rodinu a zmenila tak všetkým život. Dnes okrem business konzultingu venuje svoj čas aj komunite Slovákov úspešných v USA, a vedie pobočku neziskovky Slovak PRO v Austine, Texas. Na začiatku však bol Andrein dedo a jeho rovnako nekonvenčné dedičstvo. Sny sa dajú plniť bez ohľadu na vek ci počiatočne podmienky odkazuje Andrea Hrušovská!
Dedove dedičstvo a Amerika jej dali krídla
„Amerika mi dala krídla,“ hovorí Andrea s nákazlivým nadšením. Tento pocit sa prvýkrát zrodil počas jej stredoškolského výmenného pobytu, ktorý jej doslova zmenil život.
Živo si spomína na okamih, keď sa zrazu ocitla v Kalifornii, obklopená rôznymi kultúrami a školským systémom, ktorý ju povzbudzoval k vlastnému názoru. „Na Slovensku som dostala pravítkom po prstoch, keď som zle odpovedala z matematiky. A zrazu sa ma v štátnej škole pýtajú na môj názor!“ smeje sa.
Rodáčka zo Šale sa zhodou okolností dozvedela o možnosti študijného pobytu v USA v dobe, keď jej dedo odkázal svoje dedičstvo špecificky tak, aby sa dalo použiť len na účely vzdelávania svojich vnučiek. A tak o ceste za oceán bolo rozhodnuté.
Dnes by ste len ťažko uverili, že žena s nespútanou energiou a obrovskou dávkou leadershipu bola v tej dobe utiahnuté šikanované dievča. Cesta do USA nebola len radostná, hladovala počas obedov, online komunikácia ešte nebola takže telefonáty domov boli len zriedkavé, no zároveň zažila veľa prvých momentov – prvý let, prvá pláž. A aj keď sú pobyty v zahraničí zamerané hlavne na zdokonalenie sa v jazyku, táto skúsenosť jej dodala neskutočné sebavedomie. „Amerika mi nielenže dala krídla, ale mi vystrela chrbticu. Zrazu som si verila, že dokážem to, čo si zaumienim.“
Cesta za úspechom vo farbách korporátov na Slovensku
To presvedčenie, že zvládne všetko čo si zaumieni, ju poháňalo počas celej jej kariéry na Slovensku, kde sa z asistentky v Mercedese vypracovala na vedúce pozície v spoločnostiach ako Heineken, Bekaert či Emerson. Zažiarila najmä v oblasti ľudských zdrojov.
Dôveru najvyššieho managementu si získala hlavne preto, že sa nebála výziev ani plávaniu proti prúdu. Zverili jej stavanie celých nových oddelení, keďže v tej dobe veľa zahraničných firiem zakladalo a rozrastalo svoje zázemie na Slovensku. Zároveň aj dokázala transformovať spôsob práce.
S úsmevom spomína na jedno také rozhodnutie – eliminovať pevné linky svojho tímu na personálnom oddelení a poslať ich do terénu v čase, keď mobilné telefóny neboli bežnou súčasťou ani pracovného života. Pracovala vtedy ako Recruitment Project Leader v spol. BEKAERT a jej zodpovednosť bola prijať 500 ľudí za 5 mesiacov do novovybudovanej výrobnej haly. Podarilo sa 492 ľudí. A nie hocijakých, ale väčšinou statných chlapov na ťažkú prácu. Za pravdu jej dal business a čísla ktoré takto ovplyvnila, aj keď spočiatku všetci krútili hlavami. „Keď tú cestu nemáš, tak si ju stavaj. Pozbieraj kamene a buduj,“ cituje svoje životné motto.
Pod vlastnou vlajkou – HR4U
HR4U založila z hlbokého presvedčenia pomáhať lídrom a spoločnostiam rásť s integritou, zmyslom a víziou. Jej motiváciu podnietili vlastné skúsenosti zákazníčky ľudských zdrojov (HR) služieb, najmä v oblasti náboru a výberu talentov. „Chcela som poskytovať HR služby inak. Zažila som to ako zákazníčka a niektoré aspekty podnikania dodávateľov sa mi nepáčili. Mojím cieľom bolo dodávať kvalitných kandidátov, a mať vedecky dokázané, že vyberáme a dodávame tých najlepších na trhu.“ Tento záväzok k vedecky podloženým a vysoko integrálnym ľudským zdrojom je základným kameňom jej práce.
HR4U založila pred viac ako 10 rokmi, čo jej umožnilo zladiť pracovný život s rodinnými povinnosťami. Táto flexibilita znamenala, že si mohla napríklad prispôsobiť pracovný čas tak, aby stíhala zápasy svojich synov. Klientela bola bohato zložená z ľudí s ktorými predtým pracovala, za čo bola svojmu networku vďačná.
Za všetkých klientov v strednej / východnej Európe Andrea spomína Omnium Plastic, kde sa dostala osobne ako INTERIM HR manager, kedy doslova a do písmena potrebovali oddeliť stenou novo kúpenú diviziu Exteriors od predošlého majiteľa spol. Faurecia. „Bola to výzva, postaviť HR tím, pripraviť firmu na nový masívny nábor, stmeliť manažérov a vytvoriť skutočný tím, ktorý pádluje rovnakým smerom a to všetko s vedomím, že to dielo odovzdám permanentnému HR manažérovi, ktorý to prevezme a bude naďalej zveľaďovať. Ale to je údel INTERIM – KRIZOVEHO manazmentu, ktorý mimochodom zbožňujem. Rýchlo sa zorientovať, dáta / fakty / čísla – zvoliť stratégiu, „predať“, a to doslova, manažmentu, potrebujete, aby kúpili a predávali ďalej rovnaké myšlienky, hodnoty a vôbec smerovanie firmy.“
Cesta za úspechom vo farbách vlastnej firmy v USA
Napriek úspešnej kariére na Slovensku Andrea cítila, že potrebuje zmenu. Skutočný zlom nastal, keď sa ako rodina rozhodli presťahovať do Ameriky.
„Momentálne som v Austine, Texas,“ hovorí. Presun bol jej nápad, hoci jej manžel bol spočiatku skeptický. „Môjmu mužovi bolo na Slovensku dobre, pýtal sa, čo nám tu chýba. Ale niekedy tá pohodlnosť môže byť dosť otravná.“ Zároveň si priala pre svojich synov rovnaké krídla ako kedysi narástli jej v USA.
Ich presun výrazne uľahčil kontakt s Martinom Valkom, honorárnym konzulom v Texase a imigračným právnikom (o ktorom sme zverejnili článok, pozn. Red.). Vďaka nemu získali investorské víza. „Vtedy som bola nezastaviteľná,“ hovorí s úsmevom. „Prišli sme, založili firmu, začali podnikať a žijeme americký sen – čo zatiaľ väčšinou znamená extrémne tvrdo pracovať, ale toto prostredie je neuveriteľne podporujúce.“
Andreina cesta od etablovaného HR profesionála na Slovensku až po exekutívnu biznis konzultantku a koučku v USA je príbehom odvahy, neustálej transformácie a odhodlania budovať mosty medzi východnou Európou a americkým trhom. A to všetko s rodinou v závese!
Počiatočné dni v Amerike neboli ľahké. „Je to tak trochu facka pre ego,“ priznáva Andrea. Na Slovensku mala vybudovanú sieť kontaktov a aktívny predaj nebol potrebný. Tu však musela začať odznova. „Bola to jedna facka za druhou. Ale povedala som si: ‚Dobre, dobre, toto som asi v živote potrebovala. Nová výzva.‘“
Sila networku
V tomto období sa jej sieť kontaktov opäť ukázala ako neoceniteľná. „Vďaka Martinovi Valkovi som sa dostala do skupiny slovenských profesionálov a dostala pozvanie na prvý Slovak PRO summit. Bol to neskutočný zážitok; kde som sa spoznala s veľkou skupinou Slovákov úspešných v USA v rôznych odvetviach, s najrôznejšími životnými príbehmi – z tejto energie som žila ešte dlho po návrate z NYC. Som nesmierne vďačná za organizáciu Slovak PRO, a hrdá zakladateľka pobočky v Austine.“
S radosťou dodáva, že prezentovala Slovensko aj na Texas EU Summit ako panelistka, a dostala tak Slovensko do povedomia v Texase, Slovenska vlajka visí na stene globálneho akcelerátora Q-branch, vďaka osvete, ktorú tu pre Slovensko robíme a mnohým Slovenským startupom sme otvorili dvere do tohto sveta.
„Najzaujímavejšia je spolupráca so Slovenskou Ambasádou a SARIO, kedy som mala príležitosť pripraviť bohatý program pre 15 slovenských startupov, ktoré dostali možnosť prezentovať sa v Texase pred viac ako 350 ľuďmi, vrátane investorov a zákazníkov. Obrovská vďaka patrí veľvyslancovi Radovanovi Javorčíkovi a celému tímu SARIO za ich dôveru, a mojej ‚Slovak PRO americkej rodine‘.“ Andrea s hrdosťou organizovala Slovak PRO House na SXSW – najväčšom festivale inovácií v Austine – už druhý rok po sebe, a tento rok v spolupráci s Ministerstvom zahraničných vecí, SARIO, Veľvyslancom a Konzulátom.
Budovanie mostov a hodnôt pre USA a Globálnu Inovatívnu Ekonomiku
Andreine strategické poradenstvo, mentoring a výkonný koučing boli kľúčové pre to, aby organizácie rástli, prispôsobovali sa a prosperovali, najmä tie, ktoré vstupujú na americký trh z Európy.
„V poslednom čase sa venujem predovšetkým spoločnostiam zo strednej a východnej Európy úspešne sa etablovať v Spojených štátoch. Hoci všetci hovoríme po anglicky, kultúrne rozdiely medzi Európou a USA sú značné. Budujem mosty!“
Prostredníctvom svojej práce aktívne podporuje dynamickejšiu a prepojenejšiu globálnu ekonomiku tým, že umožňuje európskym spoločnostiam úspešne vstúpiť na americký trh a rásť na ňom. Zároveň rastie dopyt zo strany miestnych firiem, ktoré hľadajú poradenstvo pri vstupe na európsky trh.
Nová Kapitola: Autorka Knihy „Born to be successful“
Andrea nedávno obohatila svoj profesijný profil aj o novú rolu autorky s je prvou knihou, „BORN TO BE SUCCESSFUL “. (https://a.co/d/dQ51grP ) „Chcela som to poslať do sveta už dávno, lebo je pre mňa dôležité, aby ľudia chápali, že ako spoločnosť, rodičia a vychovávatelia ovplyvňujeme šťastie novej generácie ešte pred ich narodením a vieme veľmi veľa pre tie deti urobiť počas tehotenstva, a útleho detstva.“ Ako expertka v oblasti ľudských zdrojov, aj a budovania inovatívnych tímov ale aj ako matka – ju táto téma mimoriadne zaujíma, a rada sa o svoju expertízu podelila so širším publikom.
Prijmite Cestu
Jej najväčšou motiváciou boli jej synovia, keď videla, ako sa im darí v novom prostredí. „Moja mama sa strašne bála o Lukáša, nášho mladšieho syna, lebo to bol silný introvert. Už po pol roku mi povedal: ‚Maminka, som iný človek.‘ Myslel si, že nebude vedieť súťažiť v angličtine ani v matematike so spolužiakmi, ale dokázal to a teraz patrí medzi najlepších a našiel si skvelých kamarátov. To ma dojalo a dodáva mi silu a energiu každý deň.“
Jej starší syn, Matej, sa v Amerike cíti ako ryba vo vode. “Jeho proaktivita, kreativita je vítaná a podporovaná. Spája nespojiteľné a tu je za to ocenený. Tu je v poriadku myslieť inak!”
A čo by úprimne odkázala ľudom na Slovensku? „Nebojte sa zmien a vystúpte zo svojej komfortnej zóny. Aj keď to niekedy bolí a vaše ego dostane po nose, s pokorou a vďačnosťou sa posuniete ďalej. Verím, že každá skúsenosť, či už dobrá, alebo náročná, nás posilní a naučí niečo nové. Je nevyhnutné veriť si, tvrdo pracovať a nikdy sa nevzdávať svojich snov. A pamätajte, aj keď sa ocitnete ďaleko od domova, vždy máte príležitosť budovať a byť súčasťou silnej komunity Slovákov, ktorá vás podporí. Nám to vyšlo.“
Andrein príbeh je inšpiratívnym príkladom toho, že americký sen nie je výhradou mladých absolventov alebo etablovaných korporátnych manažérov. S odvahou, sebadôverou a ochotou začať odznova možno dosiahnuť čokoľvek, bez ohľadu na vek. „Dá sa to, jasné, že sa to dá,“ uzatvára.
Jej energia a odhodlanie dokazujú, že keď má človek chuť zmeniť svoj život k lepšiemu, prekážky sa dajú premeniť na stavebný materiál. A zdá sa, že si s rodinou nielen plnia Americký sen, ale splnili aj ten odkaz Andreinho deda, keď odovzdal všetko svoje dedičstvo na vzdelanie svojich vnučiek.
Autor: Kika Sojáková