Ženy potrebujú vidieť pred sebou stotožniteľné ženské vzory, aby mohli naplno veriť vo vlastné schopnosti a rozvíjať svoj potenciál. Autentické príbehy žien, ktoré otvorene hovoria o úspechoch aj prekážkach, najsilnejšie ovplyvňujú sebahodnotu iných žien a ich odvahu presadiť sa. Tento fakt potvrdil aj nový prieskum o viditeľnosti žien vo verejnom priestore.
Za prieskumom stojí spoluzakladateľka združenia Trust Women a organizátorka konferencie I SEE ME, Eva Vaľovská. Realizovala ho agentúra 2muse a okrem viditeľnosti žien vo verejnom priestore sa zameriaval aj na identifikáciu psychologických bariér, ktoré bránia ženám presadiť sa v ňom.
„Rozhodli sme sa realizovať tento prieskum, aby sme lepšie pochopili, aké prekážky ženy vnímajú pri svojej viditeľnosti a čo im skutočne pomáha cítiť sa kompetentné a sebavedomé. Chceli sme zistiť, ako často sa ženské príbehy objavujú vo verejnom priestore a do akej miery môžu inšpirovať ďalšie ženy,“ vysvetľuje Eva Vaľovská.
Prieskum mal kvantitatívny aj kvalitatívny charakter. Kvantitatívna časť na vzorke 1 000 respondentov sledovala, ako ženy a muži vnímajú viditeľnosť žien vo verejnom priestore. Kvalitatívna časť zahŕňala hĺbkové rozhovory so ženami na vedúcich pozíciách, ktoré odhalili kľúčové bariéry na ceste k väčšej viditeľnosti.
Ako ženy a muži vnímajú viditeľnosť žien vo verejnom priestore
Z kvantitatívnej časti prieskumu vyplynulo, že polovica opýtaných žien (50 %) a 59 % opýtaných mužov si myslí, že viditeľnosť žien vo verejnom priestore sa na Slovensku zlepšuje.
S výrokom, či by sa mala viditeľnosť žien ešte zlepšiť, súhlasilo až 68 % žien, ale len 50 % mužov.
Výsledky ukázali, že podľa 70 % žien je pre ženy náročnejšie zviditeľniť sa, ako pre mužov. Zároveň až tretina žien považuje presadiť sa vo verejnom priestore za výrazne náročnejšie. Naopak, len 43 % mužov verí, že to majú ženy v tomto ohľade náročnejšie.
Zdroj: Agentúra 2muse
Hana Reingraberová z agentúry 2muse vysvetľuje: „Prieskum ukázal, že mužom často chýba vhľad do prežívania žien. Hoci podporujú ich väčšiu viditeľnosť, nevedia sa vždy vcítiť do toho, aké náročné to pre ženy v realite je.“
Pre viac žien vo verejnom priestore
Jedným z cieľov prieskumu bola aj identifikácia bariér, ktoré ženy na vedúcich pozíciách vnímajú na ceste k svojej väčšej viditeľnosti. K takýmto bariéram patrila najmä obava zo zlyhania, tlak na externú validáciu, vysoké osobné nároky, pocit nedostatočnej kompetencie, strach z negatívnej spätnej väzby či časová vyťaženosť. Svoju rolu zohrávajú aj spoločenské očakávania – či už ide o predstavy o tom, čo je „dostatočne ženské“, alebo o tlak spojený s rodinnými rolami.
Prieskum zároveň ukázal, že u žien vyniká silná motivácia tvoriť hodnotu, posúvať sa a byť profesionálne výborná. No proaktívna potreba byť viditeľná často absentuje, a to aj kvôli časovému preťaženiu. Viditeľnosť sa tak prirodzene ocitá až na nižších priečkach priorít.
Zaujímavým zistením je, že hoci mnohé ženy samy seba nepovažujú za vzor, u druhých tento dojem vyvolávajú. To opätovne potvrdzuje, aké dôležité je, aby sa ženské príbehy objavovali na miestach, kde môžu inšpirovať ďalšie ženy.
Psychologička Pavla Elischerová, ktorá vystúpila aj na konferencii I SEE ME, zdôrazňuje, že nestačí hovoriť len o úspechu – kľúčová je autentickosť a otvorenosť. „Žena by mala hovoriť o svojej ceste, o pádoch a o tom, čo ju formovalo. Len tak sa môžu iné ženy s jej príbehom naozaj stotožniť,“ uviedla.
Kroky do budúcnosti
Z prieskumu vyplýva, že na posilnenie viditeľnosti žien je potrebná kombinácia individuálnej odvahy a systémovej podpory. Významnú rolu preto zohrávajú systémové riešenia, ako sú flexibilnejšia rodičovská politika, vzdelávanie posilňujúce sebahodnotu od detstva či zmena kultúrnych naratívov o tom, čo a aké „by ženy mali byť“. Dôležité je aj to, aby boli ženy do verejného priestoru prizývané opakovane a s trpezlivosťou – „mnohé pozvanie neprijmú na prvýkrát, potrebujú však zažiť pozitívnu skúsenosť a uistiť sa, že sú dostatočne kompetentné,“ ozrejmuje Reingraberová.
Stále väčší dôraz si vyžaduje aj podpora stotožniteľných ženských vzorov, ktoré môžu žene ukázať, že „sa to dá“, hoci každá si môže nájsť vlastnú cestu. Do procesu je zároveň potrebné zapojiť aj mužov, ktorí môžu prispieť k lepšiemu porozumeniu bariér a vytváraniu prostredia, v ktorom sa ženské hlasy prirodzene stávajú súčasťou verejnej diskusie.
Informácie o projekte I See Me nájdete na www.iseeme.sk
Projekt a konferenciu I See Me podporujú Raiffeisen Processing Centre, lekárne Dr. Max, platforma INMEE, NN s podporou British Chamber of Commerce a Chuť Žiť.
Zdroj: Radka Komžíková